Tego w mieście Świętej Wieży jeszcze nie było! Na specjalne zaproszenie Rise up! Sound system, 19 marca 2011 w ramach europejskiej trasy prosto z Amsterdamu do Częstochowy zawita KING SHILOH! Po raz pierwszy w Polsce wystąpi sound system z własnoręcznie robionym systemem nagłośnieniowym! Bądźcie gotowi na potężne, basowe uderzenie, medytację oraz świadome dźwięki roots reggae prosto z serca! Oprócz głównego gościa z Holandii oraz częstochowskiej załogi Rise up! wystąpi Bass Reproduktor Xiądz Maken I, załogant najstarszego sound systemu w Polsce – Joint Venture. Dodatkową atrakcją imprezy będzie wernisaż grafiki Katarzyny Gorzelak, fotografii TTAB & Merylicious („Przestrzeń postindustrialna”), „chaju” (europejski street art) oraz obrazów Urszuli Odulińskiej (abstrakcje).O artystachKing Shiloh Sound System powstał w 1990 roku Amsterdamie. To międzynarodowy, niezależny sound systemem roots reggae & dub, inspirowany ruchem Jah Rastafari. King Shiloh to sound system ze starej szkoły. Ufa własnemu, spersonalizowanemu sprzętowi, często robionemu samodzielnie nagłośnieniu, tylko po to, by prezentować brzmienie reggae i dub, muzykę serc. A co najważniejsze – robi to możliwie najgłośniej! Ściany nagłośnienia King Shiloh mają potężną moc kilkunastu tysięcy watt, dopasowane są do potrzeb pomieszczenia, wielkości wydarzenia i ilości ludzi.Pierwsza produkcja winylowa King Shiloha została wydana 23 czerwca 1997 r. Był to dwustronny, 12-calowy disco singiel nieznanego wówczas Ras Ibi “Trod On” & “Battle of Adowa”, dubowe miksy Majestic Warriors. 500 kopii rozeszło się w ciągu kilku miesięcy bez pomocy jakiejkolwiek dystrybucji i nabrało wagi kolekcjonerskiej. Drugie wydanie z 1999 r., to również 12-calowy, dwustronny winyl, zawierający na pierwszej stronie utwór urodzonego w Amsterdamie Lyrical Benjie – “My dream”, zaś na drugiej “Babylon A wonder” Ras Matthew I z Teksasu.Po prezentacji utworów w Wielkiej Brytanii na sesjach takich tuzów jak Aba-Shanti I, czy Jah Shaka nakład 1000 kopii rozszedł się niczym ciepłe bułki. Pierwszym CD King Shiloha była wydana w 1999 r. specjalna dubowa kompilacja wydana dla organizacji Timemachine (3 płyty), zawierająca ekskluzywne, wcześniej nie wydane utwory artystów z tego samego kręgu. King Shiloh nie zwalnia tempa pracując w swym studio nad kolejnymi produkcjami, czego efektem są ostatnie single z Earl Sixteen, Christine Miller czy Dannym Redem. DJ Bass Reprodukktor Xiądz Maken I (Mirosław Dzięciołowski)– to założyciel jednego z pierwszych polskich sound systemów reggae – Join Venture Sound System, funkcjonującego na scenie od 22 lat. Razem ze swoim sound systemowym partnerem Activatorem zagrał tysiące imprez w całej Polsce. Joint Venture pojawiał się również na scenach w Rosji, Niemczech, Francji, Wlk. Brytanii, Słowacji, Czechach czy Austrii. Rise up! sound system – częstochowski, 3-osobowy kolektyw, którego początki sięgają roku 2003, zaś pełny skład zawiązał się w 2005 roku w Nottingham (UK). Rise up! to trzech przyjaciół (Kingman, Zmora, Lotnik), których łączy miłość i pasja do głębokich, basowych brzmień szeroko pojętego nurtu dub/reggae. Na imprezach sound systemowych podróżują głównie wśród świadomych rytmów digital dubu, brytyjskich, skocznych steppersów, korzennego reggae, by wreszcie dotrzeć do elektronicznych zaświatów dubstepu. Ich funkcjonalność na imprezach sprowadza się przede wszystkim do prezentacji (selekcji) muzyki z czarnych płyt oraz CD, jednak całość okraszana i uzupełniana jest przekazem czy nawijkami Kingmana i Lotnika. Sety są powykręcane, pełne pogłosów, dźwięków syren i wszelkiego rodzaju efektów z życia wziętych – im głębszy bas, im głośniejsze i dosadniejsze dźwięki, tym bardziej owocna medytacja. Czas: 19 marcaMiejsce: Hale Targowe na Warcie (100m od Galerii Jurajskiej, wejście od ul. Kanał Kohna)Start: 20.00Wstęp: 15/20 PLNPrzedsprzedaż zaproszeń: online: www.kingshiloh.nuffrespekt.pl; Częstochowa: Nuff Respekt, Ul. Ogrodowa 4.

Częstochowa znalazła się na liście 60 miast, które walczą o swoje miejsce w grze planszowej Monopoly. Wystarczy wejść na stronę www.monopoly.pl i oddać głos na Częstochowę. Głosować można tylko przez miesiąc – od 20 lutego do 20 marca 2011 roku, tylko i wyłącznie na stronie monopoly.pl. Głosować można raz dziennie, oznacza to, że na Częstochowę można oddać aż 29 głosów! Osoby, które wezmą udział w losowaniu mogą liczyć na nagrody. Pierwsze 20 miast, które zdobędzie najwięcej głosów, znajdzie się na planszy. Oprócz tego na planszy pojawią się dwa miasta Dzikiej Karty. Nowa plansza do gry Monopoly z polskimi miastami będzie dostępna w sklepach już we wrześniu.Czym jest gra Monopoly? I dlaczego warto zaistnieć na planszy do gry? Gra pojawiła się na rynku w 1935 roku. Od tamtej pory na świecie sprzedano 250 mln sztuk tej gry. Ukazało się wiele różnorodnych wydań: edycje specjalne, edycje regionalne, wersja z kartą kredytową zamiast papierowych banknotów, a także uproszczone Monopoly dla młodszych dzieci. Na czym polega ta gra? To proste gra polega na pomnażaniu swojego kapitału przez handel nieruchomościami i pobieranie czynszu od innych graczy. Gracze krążąc po mapie wykupują dworce, obiekty użyteczności publicznej i ulice. Zebranie wszystkich ulic w jednakowym kolorze (państwie) oznacza przejęcie monopolu w danej dzielnicy i umożliwia stawianie w niej domów i hoteli. Ważną rolę odgrywa bank, który wypłaca graczom pensję po przekroczeniu linii “Start”, pobiera podatki, udziela kredytów pod zastaw nieruchomości oraz wypłaca i inkasuje należności związane z niektórymi kartami. Gracz swoją działalnością finansową stara się doprowadzić do bankructwa swoich rywali. Gdy mu się to uda, przejmuje nieruchomości bankrutującego konkurenta. Natomiast jeżeli któryś z graczy zbankrutuje, ponieważ nie ma z czego spłacić podatków, jego kapitał przejmuje bank. Bankrutująca osoba odpada z gry. Ostatni gracz, któremu uda się utrzymać swoje interesy, zostaje monopolistą i wygrywa daną rozgrywkę.

Dyskusja na temat posiadania broni, toczy się w Polsce już od dawna. Problem nie omija częstochowian. – Z przyczyn zawodowych powinienem zawsze mieć przy sobie coś, co pozwoli mi na obronę własnego życia. Nieprawdopodobna wręcz biurokracja, zniechęciła mnie do tego stopnia, że chyba kupię sobie nóż taktyczny Rambo – mówi pan Marian, mieszkaniec Częstochowy. Przyjrzyjmy się danym – a liczby nie kłamią. Obecnie dwukrotnie mniej obywateli posiada legalną broń niż dekadę temu. Pozwolenia, które wydaje policja są osiągalne wyłącznie dla tych, którzy w sposób ponadprzeciętny wykażą zagrożenie dla własnego życia. Można by się pokusić wręcz o stwierdzenie – uczciwy człowiek, pozbawiony złych intencji broni posiadać nie może, groźny przestępca natomiast tak, w nadmiarze, z nielegalnych źródeł. Polskie procedury uzyskania pozwolenia na broń są najbardziej restrykcyjne w Europie. W 1998 roku w domach Polaków znajdowało się 550 tysięcy pozwoleń na broń, a 10 lat później w 2008 już tylko 305 tysięcy. W Wydziale Postępowań Administracyjnych Komendy Wojewódzkiej w Katowicach, Częstochowa nie jest wyodrębniana. Natomiast w całym województwie śląskim w 2010 roku wydanych zostało 1.000 pozwoleń na broń palną bojową, 7.500 na broń myśliwską, 500 na sportową i 18 tysięcy na broń gazową. – Proszę mi uwierzyć znam się na broni, mam przyjaciół, którzy też się na niej znają. Broń gazowa jest mniej niebezpieczna niż nóż. Nie rozumiem skąd wynika niechęć policji do tak daleko idącego ograniczania posiadania broni. Potrzebuję jej wyłącznie do ochrony domostwa, rodziny i siebie samego – mówi częstochowianinKomu na co?Rozróżniamy kilka rodzajów broni – bojową, myśliwską, sportową, gazową etc. Osoba ubiegająca się o pozwolenie musi w nim określić, w jakim celu zamierza z owej broni korzystać. Najczęściej o pozwolenia w przypadku broni bojowej i gazowej do ochrony osobistej ubiegają się funkcjonariusze służb mundurowych i biznesmeni. Uzasadnienie, że specyfika ich zawodu, np. niebezpieczny charakter pracy, posiadanie znacznego majątku czy telefoniczne pogróżki bądź pojedyncze incydenty, wymuszają posiadanie broni – nie jest argumentem dla policji. Nierówni wśród równychWniosek składany do Komendy Wojewódzkiej Policji w Katowicach to najprzyjemniejsza część biurokratycznej zabawy petenta z urzędami. Najpierw zainteresowany musi przejść całą serię badań  od lekarza wewnętrznego i okulisty począwszy, na psychiatrze skończywszy.  Ale nie wszystkich ten  nakaz obowiązuje. Gdy biznesmen lub myśliwy bądź sportowiec ubiega się o pozwolenie na broń po raz pierwszy, wówczas wszyscy, jednakowo muszą przejść tę samą procedurę. Po 5 latach są jednak wyjątki. Biznesmen i sportowiec ponownie musi przejść wszystkie badania lekarskie oraz procedurę wynikającą z biurokracji policji. A myśliwy – nie musi. Dla niego raz przeprowadzone badania nie tracą ważności nigdy. – Nie rozumiem różnicy. Ja ubiegam się o pozwolenie na broń gazową, w niewielkim stopniu niebezpieczną. Myśliwy natomiast posługuje się ostrą bronią, nawet bardziej niebezpieczną niż broń bojowa, bowiem półpłaszczowe pociski powodują największe spustoszenie w ciele trafionej ofiary, po prostu uśmiercając ją. A przecież stan zdrowotny każdego człowieka zmienia się z wiekiem – mówi pan Marian. Kuriozalnych zjawisk legislacyjnych jest w tym temacie znacznie więcej. Na przykład nieokreślone są kryteria zdrowotne. Dokładnie ile dioptrii lub jaki słuch musi mieć osoba posiadająca broń? Kolejny absurd dotyczy strzelectwa sportowego, w Polsce zrzeszonych członków mamy zaledwie 15 tysięcy. Dla przykładu w Niemczech na kilkadziesiąt klubów, w trzech największych działa ponad 2,5 tysiąca członków. Słusznie więc sportowcy wskazują, że dopóki nie zmienią się przepisy, strzelectwo w Polsce nie ma szans rozwoju. – Wielu moich znajomych zrezygnowało z odnawiania pozwoleń właśnie dlatego, że te wszystkie badania, które musieli by robić co 5 lat są bardzo drogie. Do tego dochodzą inne koszty. Broń musi być przechowywana w specjalnie atestowanej szafie – to też kolejny wydatek. Każde zbycie, zagubienie, zezłomowanie musi być odnotowane przez policję – mówi mieszkaniec Częstochowy.Zmiany w przepisach już wkrótceNowe przepisy dotyczące wydawania pozwoleń na broń, parlament uchwalił bez rozgłosu. Przede wszystkim mocno ograniczona zostanie uznaniowość policji. W większym stopniu broń dostępna będzie członkom klubów strzeleckim, stowarzyszeniom zajmującym się kolekcjonerstwem broni oraz członkom grup rekonstrukcyjnych (np. odgrywających role partyzantów lub powstańców przy każdej rocznicy). Nowością jest możliwość zakupienia broni przez internet. Kontrowersje – zgłoszony przez policję – budzi natomiast zapis mówiący o tym, że zezwolenie będzie otrzymywał każdy, kto dostał ją w spadku, w drodze darowizny lub jako wyróżnienie. Niezależnie od tego, czy przepisy będą bardziej lub mniej liberalne w sprawie rozszerzenia dostępu do broni, wszystko zależy od jej posiadacza, a w zasadzie jego zdrowego rozsądku.

Ostatnio w Plus Lidze wiele się dzieje. Mówi się o zamknięciu ligi i zmianie terminarza rozgrywek. O kilka zdań komentarza poprosiliśmy prezesa częstochowskiego AZS-u, Konrada Pakosza. – Co Pan sądzi o pomyśle zamknięcia ligi?– Na dzień dzisiejszy została utworzona grupa osób, która ma przygotować założenia dotyczące ewentualnego zamknięcia ligi. Chodzi o wszystkie przepisy formalno-prawne, które należałoby spełnić, by do takiego zamknięcia doszło. Sam pomysł nie jest nowy. Czy zostanie wcielony w życie pokażą najbliższe miesiące, bądź lata. AZS Częstochowa był za tym, by sprawdzić wszystkie za i przeciw i dopiero na podstawie mocnych argumentów podejmować ostateczne decyzje. Zresztą otwarcie ligi dla wszystkich którzy mają organizacyjne, finansowe, a przede wszystkim sportowe możliwości by grać w lidze zawodowej, bo taką jest Plus Liga, mogą okazać się już za chwilę naturalną koleją rzeczy.– Proszę się ustosunkować do zmiany terminarza rozgrywek w ostatnim momencie. Jakie są plany zespołu w związku z zapowiadaną przerwą?– Wiele wskazuje na to, że będziemy mieli trochę więcej czasu na trenowanie, a grania będzie przez najbliższe cztery-pięć tygodni trochę mniej. Myślę, że nie ma co dyskutować czy to dobrze, czy też źle. Fakty są takie, że cztery czołowe polskie Kluby z poprzedniego sezonu awansowały bardzo wysoko w europejskich pucharach. Tego nie było od wielu sezonów. To oczywiście powód do wielkiej satysfakcji dla całej siatkarskiej społeczności. Sprawi to trochę zawirowań w terminarzu, ale myślę, że nie będzie miało wpływu na ostateczne rozstrzygnięcia w fazie play-off.– Jak Pan ocenia obecne przygotowanie fizyczne zespołu w związku z częstotliwością rozgrywek? Co Pan myśli na temat poziomu meczów?– Polska to taki piękny kraj, gdzie wpada się z jednej skrajności w drugą skrajność. Nie ma odcieni szarości. Jest białe, albo czarne. Ktoś kiedyś powiedział, że lepiej brzydko wygrać niż ładnie przegrać. I ja w pełni się pod tym podpisuję. Siatkówka to nie jest dyscyplina sportu, w której punkty przyznaje się za wrażenia artystyczne. Jeżeli ktoś woli takie dyscypliny, to proponuję łyżwiarstwo figurowe. Można wiele mówić na temat poziomu ligi. Ale w zestawieniu z sukcesami na arenie międzynarodowej ci wszyscy, którzy próbują deprecjonować poziom Plus Ligi powinni się dobrze zastanowić czy nie popadają w paranoje.– Dziękuję za rozmowę.

Publikowaliśmy już płace pracowników magistratów. 819 etatów kosztuje budżet miasta w skali miesiąca prawie 3 miliony złotych. Oczywiście sam urząd miasta to przecież nie wszystko. Ilu wobec tego jest wszystkich pracowników utrzymywanych z budżetu miasta?Nikt nigdy nie dokonał obiektywnego, rzetelnego badania kwalifikacji i jakości wykonywanych zadań przez pracowników urzędu. Tak naprawdę nie wiadomo, ilu i jakich urzędników potrzebujemy. Pisaliśmy już o pracownikach zatrudnianych przez Urząd Miasta Częstochowy i o ich zarobkach. Czas na pozostałe jednostki miasta – czas na więcej szczegółów. CMENTARZ  KOMUNALNY Stan zatrudnienie – 23 osoby, w tym 11 pracowników administracyjnych i 12 pracowników fizycznych. Średnie wynagrodzenie dla pracowników administracyjnych to 3.901,86 zł.Średnie wynagrodzenie dla pracowników fizycznych wynosi 3.603,20 zł.MIEJSKA GALERIA SZTUKIStan zatrudnienia 24 osoby.Liczba pracowników merytorycznych – 6 osób. Średnie wynagrodzenie – 4.373,50 zł Liczba pracowników administracji i obsługi – 18 osób. Średnie wynagrodzenie – 3.281,15 zł BIBLIOTEKA PUBLICZNA Stan zatrudnienia wynosi 128 osób, w tym 96 osób (87,25 etatu przeliczeniowego) to pracownicy merytoryczni, 8 osób (8 etatów przeliczeniowych) to pracownicy administracji (kadry, księgowość, administracja), 24 osoby (16,27 etatu przeliczeniowego) to pracownicy obsługi.Średnia płaca pracowników merytorycznych – 2.737 zł, pracowników administracyjnych – 3.135 zł, pracowników obsługi – 2.006 zł.MIEJSKI OŚRODEK SPORTU I REKREACJI Zatrudnienie wynosi 107 osób.Na stanowiskach administracyjnych pracują 24 osoby ze średnim wynagrodzeniem 3.726,36 zł.Na stanowiskach fizycznych pracują 83 osoby ze średnim wynagrodzeniem 2.137,10 zł.  DOM POMOCY SPO??ECZNEJPlacówka zatrudnia 122 osoby.50 pracowników administracji pobiera wynagrodzenie (średnia) w wysokości 3.737 zł. Nierobotniczych pracowników jest 57 (53,91 etatu przeliczeniowego). Średnia płaca wynosi 2.713 zł.15 osób figuruje na stanowiskach robotniczych (13,75 etatu przeliczeniowego) ze średnimi pensjami 2.335 zł. STACJA POGOTOWIA RATUNKOWEGOStan zatrudnienia wynosi 322 osoby (umowa o pracę) oraz dodatkowo 179 osób (kontrakty, umowy, zlecenia). Grupy zawodowe Pracownicy Etaty Przeciętna m-czna płaca brutto Lekarze – umowy o pracę 7 6,81 7.099,00 Pielęgniarki 60 58,44 4.251,00 Sanitariusz, ratownicy 132 133,51 3.493,40 Kierowcy 72 75,09 3.233,25 Obsługa 20 20,83 3.910,45 Administracja 31 27,62 4.201,00 Razem umowy o pracę 322 322,3 – Lekarze – kontrakty 45 37,02 6.270,60 Pozostałe umowy/ zlecenia 119 64,32 2.462,40 Lekarze – umowy/ zlecenia 24 14,63 6.333,00 Razem kontrakty, umowy/zlecenia 179 115,97 –

Ostatnio głośno zrobiło się wokół zapowiedzi prezydenta Matyjaszczyka w sprawie poważnej redukcji etatów w Urzędzie Miasta Częstochowy oraz w podległych mu spółkach. W ciągu ostatnich kilku lat tego typu deklaracji z ust kolejnych włodarzy miasta było całkiem sporo. Bilans otwarcia, rozpoczynający pracę nowego prezydenta – Krzysztofa Matyjaszczyka nie jest imponujący. Obecnie magistrat posiada na stanie osobowym 819,5 etatów, co wiąże się z miesięcznym wydatkiem dla miasta w wysokości 2.927.643 złotych i 61 groszy.Przedstawimy też dane o wynagrodzeniach w jednostkach organizacyjnych urzędu miasta i pozostałych oraz w spółkach gminy. Zajrzymy również do wszystkich placówek oświatowych.  URZ??DNICY WYŻSZEGO SZCZEBLA Stanowisko Etaty Brutto nominalne Przeciętna płaca na etat Prezydent       1           12.860,00    12.860,00 Z-cy Prezydenta       2           21.197,00    10.598,50 Skarbnik       1           10.620,00    10.620,00 Sekretarz Miasta       1             8.640,00      8.640,00 Naczelnicy     22         147.359,40      6.698,15 Zastępcy nacz.     26         152.718,62      5.873,79 Kier. Referatów     58           27.8421,17      4.800,37 Radcowie     10,75           53.404,42      4.967,85 RAZEM: 121,75     685.220,61     5.628,10 PODSTAWOWA GRUPA PRACOWNICZA Stanowisko Etaty Brutto nominalne Przeciętna płaca na etat Doradca       1          2.770,00      2.770,00 Główny specjalista   101,5      418.311,44      4.121,29 Inspektor   386   1.278.095,45      3.311,13 Starszy poborca       3        11.536,00      3.845,33 Poborca       2          8.612,00      4.306,00 Audytor wewnętrzny       1          4.446,00      4.446,00 Podinspektor   100,75      269.799,58      2.677,91 Specjalista       4,25        13.052,38      3.071,15 Pełnomocnik d/s ochronyinformacji niejawnych       0,5          2.166,00      4.332,00 Referent       4        10.688,80      2.672,20 Młodszy referent     16        27.406,36      1.712,90 Stanowisko pomocnicze       1          2.667,00      2.667,00 Stanowisko pomocnicze –– archiwista       3          6.900,00      2.300,00 Stanowisko pomocnicze –– w kancelarii       5        11.918,50      2.383,70 Stanowisko pomocnicze –– sekretarka       6        17.926,60      2.987,77 Referent prawny       1          2.269,00      2.269,00 Pomoc administracyjna     26,25        59.289,23      2.258,64 Informatyk       3          8.750,00      2.916,67 RAZEM:  665,25  2.156.604,34    3.241,8 PRACOWNICY OBS??UGI Stanowisko Etaty Brutto nominalne Przeciętna płaca na etat Kierowca       4        13.633,44      3.408,36 Młodszy kancelista       0,75          1.203,50      1.604,67 Pracownik gospodarczy       2          6.130,20      3.065,10 Sprzątaczka       4          9.122,11      2.280,53 Elektryk       2          7.004,44      3.502,22 Hydraulik       1          1.599,60      1.599,60 Portier     14        33.748,34      2.410,60 Ślusarz       3          9.506,88      3.168,96 Stolarz       1          2.604,00      2.604,00 Goniec       0,75          1.266,15      1.688,20 RAZEM:   32,5     85.818,66    2.640,5 PRACOWNICY URZ??DU MIASTA CZ??STOCHOWY Stanowisko Etaty Brutto nominalne Przeciętna płaca na etat Przeciętne wynagrodzeniebez Prezydenta, Skarbnika i Dyrektora  814,5   2.874.326,61      3.528,95 Podstawowa grupa pracowników + obsługa  697,75   2.242.423,00      3.213,79 PRZECI??TNEWYNAGRODZENIEWSZYSTKICHPRACOWNIKÓW   819,5   2.927.643,61     3.572,48 MIEJSKA KADRA PRACOWNICZACZ??ŚĆ WYBRANA Z LISTY POWYŻEJ Stanowisko Etaty Brutto nominalne Przeciętna płaca na etat Naczelnicy     12        79.689,20      6.640,77 NaczelnikInż. Miejski       1          7.260,00      7.260,00 Kierownik USC       1          6.332,00      6.332,00 Z-ca Skarbnika Miasta       1          7.376,00      7.376,00 Główny Audytor Wewnętrzny       1          6.616,00      6.616,00 Kierownik MPUP       1          6.976,00      6.976,00 Miejski RzecznikKonsumentów       1          5.479,20      5.479,20 P.O. Naczelnicy       1          6.460,00      6.460,00 Kierownik Biura       1          6.105,00      6.105,00 Główny Księgowy       1          7.740,00      7.740,00 Geodeta Miasta       1          7.326,00      7.326,00 SUMA     22         14.7359,40       6.698,15 Z-cy Naczelników     21      125.539,42      5.978,07 Z-ca Naczelnika – Geolog Powiatowy       1          6.092,40      6.092,40 P.O. Z-cy Naczelnika       1          5.769,60      5.769,60 Z-ca Kierownika USC       2          9.117,20      4.558,60 Z-ca Kierownika MPUP       1          6.200,00      6.200,00 SUMA     26        152.718,62       5.873,79 Kierownik Referatu     53       255.901,17      4.828,32 PO Kier. Ośr. Dok…       1          4.343,20      4.343,20 PO Kier. Ref.       4        18.176,80      4.544,20 SUMA     58       278.421,17       4.800,37