W tegorocznym konkursie organizowanym przez tygodnik „Polityka” znalazły się 64 firmy, które wyróżniają się na polu odpowiedzialności społecznej i zrównoważonego rozwoju w Polsce. Firma doradcza Deloitte przyznała w V zestawieniu firm odpowiedzialnych społecznie trzy typy wyróżnień: Złote, Srebrne i Białe Listki CSR. CEMEX Polska po raz trzeci został uhonorowany najwyższym wyróżnieniem – Złotym Listkiem CSR.
Ankieta, na podstawie której oceniano firmy odpowiedzialne społecznie, została skierowana do kilkuset największych firm w Polsce. Przegląd bazuje na wytycznych międzynarodowej normy społecznej odpowiedzialności ISO 26000 w siedmiu najważniejszych obszarach: ład korporacyjny, prawa człowieka, zachowania wobec pracowników, ochrona środowiska, dbałość o klienta, uczciwość biznesowa i zaangażowanie społeczne. Dodatkowo w tym roku ankieta została uzupełniona o pytanie dotyczące sposobu dostosowania działań firmy względem wybranych Celów Zrównoważonego Rozwoju ogłoszonych przez Organizację Narodów Zjednoczonych jesienią 2015 r.
W CEMEX Polska, który znalazł się w grupie 12 najlepszych firm, zrównoważony rozwój jest wpisany w strategię firmy
i stanowi jeden z najważniejszych priorytetów i wyznaczników w podejmowaniu decyzji biznesowych. CEMEX Polska realizuje swoje działania na tym polu m.in. poprzez regularny dialog z interesariuszami i pracownikami, minimalizowanie wpływu na środowisko naturalne, zarządzanie etyką i różnorodnością, koncentrację na klientach,
a także poprzez działającą od siedmiu lat Fundację CEMEX Budujemy przyszłość. Wszystkie działania w tym zakresie
są publikowane w ramach Raportu zrównoważonego rozwoju CEMEX Polska, wydawanym w cyklu dwuletnim.
Złoty listek CSR POLITYKI otrzymują firmy, dla których realizacja wytycznych zawartych w normie ISO 26000 jest kluczowym elementem strategicznych działań w biznesie i relacjach z interesariuszami. Firmy te często opierają się na najlepszych lokalnych i globalnych praktykach oraz stosują międzynarodowe standardy. Dodatkowo istotnym elementem ich zarządzania jest system zarządzania etyką oraz spisany i publiczny dokument, który definiuje zasady postępowania biznesowego oraz najwyższe standardy zarządzania personelem. O efektach swoich działań, których część podlega niezależnej weryfikacji, informują cyklicznie w raportach pozafinansowych lub zintegrowanych. Złote listki otrzymali oprócz CEMEX Polska: Grupa Energa, Grupa LOTOS SA, Grupa Żywiec SA, Kompania Piwowarska, Orange Polska, POLPHARMA SA, Polski Koncern Naftowy ORLEN SA, Raben Group oraz Schenker Sp. z o.o.
