„W związku z Państwa publikacją komunikatu przedstawicieli Organizacji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność” Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, przedstawiam stanowisko Dyrekcji MOPS odnośnie protestu przedstawicieli związków zawodowych.
W związku z planowanym protestem przedstawicieli Organizacji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność” Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej informujemy, iż dialog z pracownikami dotyczący zmian organizacyjnych w MOPS jest prowadzony i od dwóch miesięcy sprawy te są przedmiotem analiz.
Spotkania, w których uczestniczyli zarówno przedstawiciele Organizacji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność” jak i reprezentanci pracowników, dotyczące zmian organizacyjnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Częstochowie, miały miejsce we wrześniu zarówno ze strony Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej jak i Prezydenta Miasta Częstochowy, w którego imieniu spotkał się z przedstawicielami pracowników Zastępca Prezydenta Pan Ryszard Stefaniak.
Dyrektor MOPS, która pełni tę funkcję od dwóch miesięcy, spotkała się w tym okresie zarówno z przedstawicielami pracowników jak i kierownikami, aby omówić postulaty podnoszone przez część pracowników i zadeklarować otwartość na dialog. Dyrektor zadeklarowała także podjęcie kroków w celu przeanalizowania zaistniałej sytuacji i dopiero po tej analizie, podjęcie decyzji w przedmiotowych sprawach. Dotyczą one między innymi zmiany godzin dyżurowania w MOPS, których zniesienie jest jednym z postulatów przedstawicieli Związków Zawodowych, a które wprowadzono w celu ułatwienia naszym klientom dostępu do pracowników Ośrodka w dogodnych godzinach.
Wnikliwe zbadanie zgłaszanych kwestii jest to o tyle istotne, że w MOPS pracuje ponad 300 osób i bardzo wiele z nich różni się w opiniach dotyczących podnoszonych kwestii, a wręcz zgłasza zdecydowany protest przeciwko występowaniu Organizacji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność” w imieniu całej załogi MOPS.
Odnosząc się do planowanego protestu – w zeszłym tygodniu zostało skierowane do pracowników MOPS pismo z zaproszeniem na kolejne spotkanie z Prezydentem Miasta Częstochowy, dotyczące podnoszonych kwestii, którego termin zaproponowano na 30 października 2015 roku, z równoczesnym zaznaczeniem, iż na prośbę pracowników MOPS termin ten może zostać zmieniony. Tym bardziej niezrozumiałe jest planowanie protestu na trzy dni przed terminem spotkania Prezydenta Miasta Częstochowy z pracownikami MOPS i formułowanie w tym kontekście twierdzeń, iż następuje „brak dialogu zarówno ze strony Dyrekcji jak i włodarzy”.
Równocześnie podkreślamy, że zarówno Prezydent Miasta Częstochowy jak i Dyrektor MOPS są otwarci na dialog z pracownikami MOPS, prośby i podnoszone przez pracowników problemy są na bieżąco wyjaśniane, natomiast część spraw wymaga czasu na szczegółową analizę i ich rzetelne zbadanie.
Olga Dargiel
Specjalista ds. Wizerunku i Polityki Informacji” .
5 komentarzy
otwarci dla mediów dopiero za zamkniętymi drzwiami im powie żeby spier…. bo musi markowi dać gdzieś zarobić 15000zł na miesiąc i nie ma pieniędyz.
otwarci dla mediów dopiero za zamkniętymi drzwiami im powie żeby spier…. bo musi markowi dać gdzieś zarobić 15000zł na miesiąc i nie ma pieniędyz.
Postuluję, aby wprowadzić codzienną dwuzmianowość dla Dyrekcji MOPS. Będzie to prospołeczna postawa w stosunku do interesantów MOPS, a jaki pozytywny wizerunek zbuduje na starcie Pani Dyrektor! Każdy podopieczny ma prawo spotkać się z Dyrekcją MOPS późnym popołudniem, o wygodnej dla niego porze. Co Pani na to Pani Małgorzato?
Postuluję, aby wprowadzić codzienną dwuzmianowość dla Dyrekcji MOPS. Będzie to prospołeczna postawa w stosunku do interesantów MOPS, a jaki pozytywny wizerunek zbuduje na starcie Pani Dyrektor! Każdy podopieczny ma prawo spotkać się z Dyrekcją MOPS późnym popołudniem, o wygodnej dla niego porze. Co Pani na to Pani Małgorzato?
Wiele w życiu widziałem, ale nie to, żeby MOPS zatrudniał osobę do spraw wizerunku pomocy społecznej (sić!). A swoją drogą ciekawe… Dyrekcja zwraca się do swoich pracowników przez rzecznika prasowego, kto wprowadził takie standardy?
Wiele w życiu widziałem, ale nie to, żeby MOPS zatrudniał osobę do spraw wizerunku pomocy społecznej (sić!). A swoją drogą ciekawe… Dyrekcja zwraca się do swoich pracowników przez rzecznika prasowego, kto wprowadził takie standardy?
Król Staroniek – Motylek jest nagi informuje p. Olga Dargiel (koleżanka króla z roboty w Konopiskach) , której życzliwe panisko załatwiło fuche – etat ds. Wizerunku i Polityki Informacji w MOPS.
Król Staroniek – Motylek jest nagi informuje p. Olga Dargiel (koleżanka króla z roboty w Konopiskach) , której życzliwe panisko załatwiło fuche – etat ds. Wizerunku i Polityki Informacji w MOPS.
Pieniądze zamiast dla potrzebujących pomocy,przeznaczono dla kolejnego darmozjada z układu Matyjaszczyka.
Staroniek ,Matyjaszczyk i inny zlew
trzeba w trybie pilnym oderwać od koryta.
Pieniądze zamiast dla potrzebujących pomocy,przeznaczono dla kolejnego darmozjada z układu Matyjaszczyka.
Staroniek ,Matyjaszczyk i inny zlew
trzeba w trybie pilnym oderwać od koryta.