Niskie bezrobocie powoduje, że aktualnie niemal każdy pracodawca boryka się z problemem niedoborów kadrowych. W ostatnich latach zmianie uległo także podejście samych pracowników, którzy nie tylko chcą wykonywać pracę za określone wynagrodzenie, składające się z pensji i benefitów, ale coraz częściej oczekują, że ich praca będzie miała sens – w oczach ich samych, ale również w oczach innych. Czym zatem jest sens pracy i jakie znaczenie ma dla współczesnych zatrudnionych? Dyskusję na temat sensu pracy rozpoczął prof. David Graeber publikując w 2013 roku esej pt. „O fenomenie gównianej pracy”, w którym postawił tezę, iż spora część pracowników jest przekonana, że…

Teraz już tak. 1. września 2018 roku weszły w życie przepisy, które pozwalają na to, by osoby w wieku 15 lat mogły podjąć legalne zatrudnienie. Młodzi ludzie mogą wykonywać tylko lekkie, nieobciążające prace, np. roznoszenie ulotek czy zbieranie owoców – podajemy na money.pl i Wiadomościami Handlowymi. Bez żadnych ograniczeń może pracować każdy, kto ukończył 18. rok życia. Jeśli maturzysta jest w stanie pogodzić naukę z pracą, to może robić obie te rzeczy na raz, ale nic nie stoi na przeszkodzie, by rzucił szkołę i podjął pracę w pełnym wymiarze. Jest dorosły, więc samodzielnie może podejmować takie decyzje.  Pracownik młodociany może…